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¿Qué plazo tengo para demandar un despido?

¿Qué plazo tengo para demandar un despido?
¿Qué plazo tengo para demandar un despido?

¿Qué plazo tengo para demandar un despido? Si te han echado y no estás conforme, la ley te permite demandar y reclamar tu indemnización durante los primeros 20 días hábiles.

El plazo para recurrir un despido y reclamar indemnización es de 20 días hábiles.

Es importante que tengas en cuenta este plazo legal que tienes para interponer la correspondiente demanda. Si demandas fuera de plazo, perderás cualquier derecho que te corresponda.

¿Qué plazo tengo para demandar un despido?

  • Para interponer la demanda tienes 20 días hábiles que empiezan a contar el primer día hábil tras la fecha indicada por la empresa para el despido, que suele figurar en la carta de despido.
  • Atención, porque la empresa está obligada a notificarte el despido a través de la carta de despido. ¡Es de obligado cumplimiento!
  • Si en el plazo de esos 20 días no realizas el trámite e interpones la demanda, ya no podrás ni reclamar indemnización ni recurrir el despido. Es básico que actúes rápido.

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¿Qué pasa si no firmo la carta de despido?

En este otro post te contamos todo acerca de si debes firmar la carta de despido o no para después poder reclamar, pero te avanzamos que lo mejor es firmarla como “no conforme”. De todas formas,la firmes o no, siempre tienes el derecho de demandar y reclamar legalmente. Lo más importante, repetimos, ¡es que no se te pase el plazo!

Te contamos qué indemnización puedes reclamar en caso de despido y qué hacer si te echan de manera improcedente.

¿Y si te despiden estando de baja? ¿Es legal? También te lo contamos.

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