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¿Adiós al despido por bajas médicas?

El nuevo Gobierno tiene como tarea prioritaria desmontar la reformar laboral de 2012. Uno de los ejes podría ser la derogación del despido por bajas médicas, una medida que podría salir del primer Consejo de Ministros.

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Cómo denunciar acoso laboral

Para denunciar acoso laboral es básico la recopilación de pruebas. Antes de iniciar el proceso de denunciar la situación, acumula todas las pruebas que puedas que sirvan para demostrar que existe una situación de acoso en tu contra. 

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¿Es legal el despido por bajas reiteradas?

¿Es legal el despido por bajas reiteradas?
¿Es legal el despido por bajas reiteradas?

¿Es legal el despido por bajas reiteradas? Sí, y el Tribunal Constitucional lo ha avalado este año: cuando un trabajador falte el 20% o más de días laborables al trabajo de forma justificada durante dos meses, el despido por absentismo laboral es legal. 

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¿Los autónomos tienen derecho a paro?

Sí, los autónomos tienen derecho a paro por cese de actividad siempre que cumplan unos requisitos.

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Despido disciplinario, ¿puedo recurrir?

Despido disciplinario, ¿puedo recurrir?
Despido disciplinario, ¿puedo recurrir?

Despido disciplinario, ¿puedo recurrir? Para saberlo antes tienes que conocer qué es un despido disciplinario y cuáles son las causas que lo justifican. Descubre qué hacer ante un despido disciplinario y cuándo lo puedes recurrir. 

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Derechos laborales poco conocidos

Derechos laborales poco conocidos
Derechos laborales poco conocidos

¿Sabías que tienes estos derechos laborales poco conocidos? Si no los conoces, ¿cómo vas a reclamarlos?

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¿Tengo derecho a mi puesto de trabajo tras una excedencia?

¿Tengo derecho a mi puesto de trabajo tras una excedencia?

¿Tengo derecho a mi puesto de trabajo tras una excedencia? Es una duda frecuente cuando pensamos en cogernos una excedencia. Como trabajador, tienes derecho a cogerte una excedencia pero no siempre tendrás derecho a la reserva del puesto de trabajo.

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¿Tengo derecho a adaptar mi jornada laboral?

¿Tengo derecho a adaptar mi jornada laboral?
¿Tengo derecho a adaptar mi jornada laboral?

¿Tengo derecho a adaptar mi jornada laboral? Desde la última modificación del Estatuto de los Trabajadores, sí, puedes solicitar un cambio de horario que respete el número de horas trabajadas y, por tanto, sin que se toque tu salario. Antes esta medida implicaba una reducción de jornada y de sueldo, ahora ya no.

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Calculadora de Indemnización por despido

Calculadora de Indemnización por Despido
Calculadora de Indemnización por Despido

Calcula cuánto tiene que pagarte la empresa con esta calculadora de finiquito por despido. ¡Sencilla y rápida!

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¿Qué hago si la carta de despido no es correcta?

¿Qué hago si la carta de despido no es correcta?
¿Qué hago si la carta de despido no es correcta?

¿Qué hago si la carta de despido no es correcta? Si la carta de despido no se entrega de la manera adecuada o no contiene la información obligatoria, el despido puede ser declarado improcedente o nulo. Por ello, comprueba bien el documento escrito que te entrega la empresa.